Need ülemused sillutavad teed juhtivatel naistel
Töö Ja Raha

Eelmisel aastal tabasid naised an kõigi aegade tipp 500 juhtiva varanduse jaoks . Kuid naiste võrdõiguslikkuse osas töökohal tuleb veel palju tööd teha. Tegelikult on pandeemia COVID-19 tabanud naisi kõige rohkem ebaproportsionaalselt; - hiljutine analüüsi aruanne, mille on teinud Riiklik naiste õiguskeskus näitas, et naised on arvel kõik 2020. aasta detsembris Ameerika Ühendriikides kaotatud töökohtadest. Ülemaailmsel tasandil leidis ÜRO, et neid oli ligi kaks korda rohkem naisi töötute meestena 2020. aasta teise kvartali lõpuks.
Pandeemia tõttu ümberasustatud naiste abistamisel pööratakse erilist tähelepanu Kleit edu saavutamiseks , ülemaailmne mittetulundusühing, mis on pühendunud naiste edendamisele töökohal alates 1997. aastast, on käivitanud oma iga-aastase Sinu tund, tema jõud kampaania, just õigel ajal naisteajaloo kuu ja rahvusvahelise naistepäeva puhul. Algusest peale on organisatsioon kohalike sidusettevõtete kaudu jõudnud 25 linna 150 linna. Kuu pikkune kampaania julgustab palgatöötajaid annetama vaid ühe tunni oma palgast teenindatavate naiste teenuseid ja programme aitama.
Ligi 25 aasta jooksul on kleit Edu jaoks pakkunud naistele vahendeid, mis on vajalikud majandusliku iseseisvuse saavutamiseks, pakkudes annetuste, kampaaniate, toetuste ja föderaalse rahastamise kaudu kogu maailmas professionaalset riietust, juhtide tuge ja finantsharidust. Ja sel aastal läbi nende Sinu tund, tema jõud kampaania, Kleit edukaks on tähelepanu keskpunktis oma tööstusharudes edenevate teerajajate, juhtivate ettevõtete ja teiste naiste aitamine selles protsessis edukaks. Need tegevjuhid, ülemused ja juhid näitavad, mis on võimalik, kui naisele antakse võimalus juhtida.
Kui soovite kampaaniaga liituda, tehke oma annetus saidil Teie tund, tema võimu veebisait mis sisaldab veebitööriista tunnipalga arvutamiseks.
Personalilahenduste grupis Adecco miljoneid inimesi on seotud nende oskuste parimate võimalustega. Corinne Ripoche, kes juhib Pontooni talenditeenuseid ja Adecco gruppi oma Ameerika piirkondades, laiendas oma juhtivat rolli ja nimetati 2020. aastal tegevjuhiks.
Ripoche alustas Adecco Groupiga oma kodumaal Prantsusmaal 1993. aastal ja on kogu oma karjääri jooksul spetsialiseerunud suurte ärimuutuste juhtimisele, liikudes samal ajal Euroopa ja Ameerika kõrgemate müügi-, operatsiooni- ja tootepositsioonide kaudu. Naiste juhtimise eestkõnelejana usub ta kleiti edu saavutamiseks teed naiste meeliülendavaks.
'Pakkudes juurdepääsu haridusele, juhendamisele ja tööle võtmisele, saame tagada, et naised tunneksid end võimestatud oma isiklike ja ametialaste eesmärkide saavutamiseks,' ütleb ta OprahMag.com-ile.
Alliance Bernsteini nõusolekJanessa Cox-IrvinUuringufirmas LiitBernstein Tennessee osariigis Nashville'is asuv Janessa Cox-Irvin on D & I globaalse juhina juhtinud ametliku mitmekesisuse ja kaasamisfilosoofia väljatöötamist, sealhulgas kogukonna ja töötajate kaasamise raamistikku ning ettevõtete partnerlust. Ta hõlbustab kaasavaid teemasid kogu ettevõttes, alates värbamisetappidest kuni praeguste töötajate, kõrgema juhtkonna ja klientideni, keda nad teenivad.
Enne 2015. aastal AB-ga liitumist veetis Cox-Irvin 11 aastat Deutsche Bankis, kus ta töötas D & I juhina ning vastutas mitmekesisuse tavade integreerimise eest ettevõtete panganduse ja väärtpaberite ning ülemaailmsete tehingute panganduse divisjonides.
Oma kogemuste põhjal tunnistab ta iga inimese loo väärtust. 'Ma arvan, et autentsuses on nii palju jõudu. Meie tõde on meie jõud. Meie lugu on meie jõud. Meie eesmärk on meie jõud. ”
Alliance Bernsteini nõusolekKate BurkeUurimisfirma teise poole juhtimine LiitBernstein on tegevjuht Kate Burke, kes vastutab juriidilise, vastavusse viimise, korporatiivse kommunikatsiooni, inimkapitali, ettevõtte ja infoturbe, operatsioonide ja tehnoloogia järelevalve eest. (Ütle seda kolm korda järjest!) Ta alustas AB-s esmalt Bernstein Researchis 2004. aastal institutsionaalse müügi alal ja on sellest ajast alates töötanud erinevates juhtimises nagu vanem asepresident ja tegevdirektor, inimkapitali juht ja talendijuht ning haldusjuht ohvitser. Burke'i töö finantsteenuste ja konsultatsioonitööstuse valdkonnas hõlmab rohkem kui kaks aastakümmet.
'Koos vastutame selle eest, et leida viis, kuidas üksteist tõsta ja sillutada teed järgmise naisliidrite põlvkonna jaoks,' ütleb Burke.
Nate Crouchi nõusolekJamie Jones MillerJames Madisoni ülikooli lõpetajana on Jamie Jones Miller olnud koos juhtivate rollidega Alfa Sigma Tau rahvuslik korporatsioon üle kahe aastakümne. Korporatsioon on elukestev liikmesühendus enam kui 65 000 liiget ja 83 peatükki ülikoolilinnakutes ja nüüd, kui Alpha 15. riiklik president Sigma Tau, jälgib Miller korporatsiooni ülesannet investeerida naistesse, juurutades elus liikumiseks vajalikke oskusi. „Rahvuslik korporatsioon Alpha Sigma Tau seisab kleidi eest edu nimel. Teeme üheskoos kõik endast oleneva, et võidelda tema loobumise vastu, 'ütleb ta.
Jamie on kogenud vanemjuht, kellel on üle 20 aasta teenistust Capitol Hillil ja kaitseministeeriumis, kaasa arvatud seadusandlike küsimuste peamise asekaitseministri asetäitja ja koja relvajõudude komitee vanema liikme staabiülem. . Praegu töötab Jamie Rahvusliku Julgeoleku Naiste Juhtimisnõukogus ja soovib naistele uksi avada.
Sinise põlle nõusolekLinda Findley KozlowskiLinda Findley Kozlowski on Blue Aproni president, tegevjuht ja selle juhatuse liige. Koostisosade ja retseptide söögikomplektide tellimisteenus Blue Apron töötab parema toidusüsteemi loomise nimel, tehes põllumajandustootjatega koostööd kvaliteetsete koostisosade osas ja jagades seejärel koostisosi parema väärtusega. Ta on partneriks kleit Edu jaoks, sest ta usub: 'Kui aitate naisel leida majanduslik iseseisvus, aitate tema perekonda, tema kogukonda ja kogu teda ümbritsevat ökosüsteemi.'
Enne Blue Aproniga liitumist oli Kozlowski Etsy, Inc. tegevjuht. Lisaks Styleseat'i direktorite nõukogule töötab ta ka Ralph Lauren Corporationi direktorite nõukogus ning finants- ja auditikomitee liikmena. , Inc., veebipõhine platvorm ilu- ja terviseprofessionaalidele ning kleit Edu jaoks.
Calvin Kleini nõusolekCheryl Abel-HodgesCheryl Abel-Hodges on tuntud moebrändi Calvin Klein, Inc. tegevjuhina vastutav kõigi Calvin Kleini tootesarjade strateegiate, tootearenduse, turunduse ja äritegevuse eest kogu maailmas. 'Toetades kleiti edukaks, saame Calvin Kleinis luua mõju nii naistele kui ka tulevastele põlvedele,' räägib Abel-Hodges Sinu tund, tema jõud kampaania.
Enne ülemuse rolli tegevjuhina jälgis Abel-Hodges Calvin Kleini emaettevõtte PVH uuendusliku aluspesu platvormi, kus ta juhtis oma kaubamärkide aluspesuettevõtteid. 2019. aastal pälvis Cheryl Ameerika juudi komitee (AJC) maineka riikliku inimsuhete auhinna.
Carolina Herrera nõusolekEmilie RubinfeldEmilie Rubinfeld on Euroopa Liidu president Carolina Herrera - New Yorgis asuv moebränd, mis on rahvusvaheliselt tunnustatud naiste luksuslike valmis- ja pruudikollektsioonide poolest. Emilie juhib organisatsiooni olema naiste luksusmoe esirinnas, ehitades samal ajal edukat globaalset kaubamärki tulevikuks. Enne praegust rolli oli Emilie ettevõttes turundusdirektori ametis.
Emilie on FIT (Fashion Institute of Technology) sotsiaalse õigluse nõuandekomitee, samuti NYU / Sterni ärikooli moe- ja luksusnõukogu liige ning pühendunud mentor NY-s asuvatele sõltumatutele disaineritele. 'Kordan kleiti õnnestumiseks veendumust, et karjäär võib olla naise kõige olulisem ja võimsam kanal iseseisvuse ja eneseteostuse saavutamiseks,' ütleb Rubinfeld.
Chart Industriesi nõusolekJill EvankoJill Evanko töötab ettevõtte tegevjuhina ja presidendina Graafikutööstused , inseneriseadmete tootja, kes keskendub puhas energia . Evanko oli selles juhirollis alates 2017. aastast, kuid ettevõttes alustas ta 2014. aastal finantsjuhina. Ta selgitab, miks ta ühendab jõud kleitiga Edu jaoks: „Oleme Chart Industriesiga tegelenud Sinu tund, tema jõud kampaania, sest me mõistame soolise mitmekesisuse tähtsust ja mõju maailmas. '
Oma töö tunnistuseks on ta saanud autasud, nagu näiteks ExxonMobil Power Play Rainmakeri auhind 2020, S&P Global Platts Energy Trailblazeri energiaauhind ja World LNG Executive of 2020 2020.
Reed Youngi nõusolekNiki LeondakisKell CorePower jooga , selle missiooniks on näidata 'elumuutvaid asju', mis võivad juhtuda jooga treenimise ja tähelepanelikkusega ning Niki Leondakis juhib seda missiooni abonentstuudio frantsiisi tegevjuhina. Leondakis on järjekindlalt ehitanud ja juhtinud külalislahkuse valdkonna kõige mitmekesisemaid ja kliendikesksemaid meeskondi. Tal on enam kui 30-aastane kogemus elustiilibrändide ehitamisel ja auhinnatud töökultuuride loomisel, mis soodustavad innovatsiooni ja klientide lojaalsust.
Alates 2002. aastast on teda San Francisco Business Times nimetanud '100 kõige mõjukama naise' hulka. Ta tunnistab 'kangelasi', mis tulid tema ette, väljendades oma toetust kleit Edu jaoks: 'Ma ei oleks täna juht, kui mitte nii paljude säravate naiste juhendamine ja kaastunne minu ees.'
Coty nõusolekSue Y. NabiIlutööstusele pole võõras, Sue Y. Nabi on töötanud ilukeskuse tegevjuhina Coty Inc. alates septembrist 2020, kuid tal on ettevõttes enam kui 30 aastat kogemusi. See hõlmab nii massi- kui ka luksuskanalite edukust ning edukat kaubamärgi loomist rahvusvahelistel turgudel. Ta ütleb: 'Ma näen meie kogukondades naisi, kes aitavad maailma iga päev paremaks muuta.'
Nabi on omandanud Pariisi ärikoolist turunduse juhtimise magistrikraadi ning agronoomia ja keskkonna insenerikraadi. Ta alustas oma karjääri L’Oréalis 1993. aastal. Sel perioodil valiti Cosmétique Magazine poolt 2008. aastal aasta mänedžeriks ja võitis kolm aastat järjest Prix d’Excellence Marie Claire auhinna.
Jay Frami nõusolekPenny PenningtonFinantsettevõtte kuuenda juhtiva partnerina Edward Jones ’98-aastane ajalugu vastutab Penny Pennington ettevõtte strateegilise suuna eest, tehes koostööd enam kui 49 000 kaaslasega kogu Põhja-Ameerikas, et rohkem kui 7 miljoni kliendi elus oluliselt muuta, aidates neil rahaliselt saavutada oma kõige olulisemaid eesmärke. Pennington alustas oma karjääri Fortune 500 ettevõttes 2000. aastal finantsnõustajana ja on sellest ajast alates täitnud erinevaid juhirolle, sealhulgas olnud ettevõtte LGBT + & Allies Business Resource Groupi vanemsponsor.
Ta arutas, kui oluline on investeerida naiste tööhõivesse tõstmisse: „Kui aitame naistel arendada oskusi majandusliku iseseisvuse saavutamiseks, on meie pered, kogukonnad ja ühiskond selle jaoks paremad.”
Todd Biss Productions viisakaltRamona HoodRamona Hood on ettevõtte president ja tegevjuht FedExi kohandatud kriitiline , kus ta jälgib tegevjuhtkonna meeskonda ning vastutab ettevõtte tulemuslikkuse ja strateegilise suuna eest. Hood alustas oma karjääri ettevõttes algtaseme ametikohal 1991. aastal ja on töötanud erinevatel juhtivatel ametikohtadel, vahetades end paljudes valdkondades, sealhulgas operatsioonide, ohutuse, allhanke, müügi ja turunduse alal.
'Aafrikaameeriklasest naise ja kahe tütre emana mõistan kogukonna võimestamise ja koos töötamise tähtsust meie kogukonnas elavate inimeste tõstmiseks,' räägib Hood, miks ta teistele jätkuvalt tuge pakub. Tema tööd on tunnustatud käputäie auhindadega, viimati tunnustati teda Crain’s Cleveland 2020 Power 150 nimekirjas.
Herman Milleri nõusolekAndi OwenHerman Miller , kaasaegset kontorimööblifirmat, juhib selle tegevjuht Andi Owen. Alates 2018. aasta augustist täidetud rollis jälgib ta ettevõtte agressiivset kasvustrateegiat, et saavutada kasutamata turupotentsiaal kogu maailmas. Owenil on olnud juhtivaid keerukaid kliendikeskseid ettevõtteid. Ta on elukestev õppija, kelle loomulik uudishimu viis ta viimase 25-aastase karjääri jooksul ettevõttes Gap, Inc. kasutama erinevaid ametialaseid võimalusi. Aastatel 2014–2017 oli Andi ka banaanivabariigi ülemaailmne president. Samuti läbis ta Harvardi esimese omalaadse kursuse õpingute ajal nende ärikooli täiustatud juhtimisprogrammis „Naised pardal: ettevõtte direktorina õnnestumine”.
'Oleme rõõmsad, et toetame kleiti õnnestumiseks ja nende tööd, et kujundada lahendusi, mis murravad vaesuse tsükli ja annavad naistele võimaluse saavutada majanduslik iseseisvus,' ütleb ta.
Daami A nõusolekHillary ScottMuusikarühma kaasjuhina Leedi A , Hillary Scott on olnud osa 21. sajandi peamistest vokaalgruppidest, segades sügavalt tunnetatud emotsioonid klassikaliste kantri helidega. Samal ajal kui juhatatakse sisse üle 18 miljoni albumiühiku, 34 miljonit müüdud lugu ja ligi viis miljardit digitaalset voogu, on trio kõige paremini tuntud oma 9X Platinum hitiga “Need You Now”, mis on Country grupi kõrgeim sertifitseeritud lugu.
Kui tõmbate üheksakordse GRAMMY-võitja kümnendipikkuse pika karjääri kardinad tagasi, on Scott ennast tõestanud ka muusikaärimaailmas nutika liidrina kahe ülemaailmse ja kodumaise turnee üle järelevalvet pidava korporatsiooni kaasomanikuna. tegevus, muusika levitamine, kaubamärgipartnerlus ja kaubandus. 'Ärinaise ja töötava emana arvan, et on nii tähtis, et me saaksime koos oma kampaaniaga toetada kampaaniat' Teie tund, tema jõud ',' ütleb ta.
LVMH nõusolek Jasmine AllenJasmin Allen on esimene mustanahaline naine, kes on luksusbrändi vanem asepresident Moët Hennessy , kus ta kasutab ettevõtte strateegilise kasvu edendamiseks nii strateegilise turunduse ja brändi juhtimise oskusi kui ka laialdast tööstusvõrku. Enne LVMH-ga liitumist oli Jasmin The Coca-Cola ettevõttes Coca-Cola, Coke Zero ja DASANI kaubamärkide juhtimises. Pärast seda kolis Jasmin meelelahutusturunduse juhtimiseks T-Mobile'i. Seal viibides juhtis ta Las Vegases asuva T-Mobile Arena nimeõiguste sponsorlust, lõi ettevõtte kõigi aegade esimese meelelahutusturunduse strateegia ja juhtis kuulsuste partnerlusprogramme, mis aitasid brändil järjest enam tellijaid kasvatada.
' Sinu tund, tema jõud on minu ja teiste jaoks suurepärane võimalus jätkata kleidi edukuse missiooni toetamist naiste elule lisaväärtuse loomiseks, ”ütleb ta toeks. Oma rollis on ta tihedalt seotud mentorlusega ja olnud Moët Hennessys mitmekesisuse parandamise jõuline eestkõneleja.
M Boothi nõusolekDale BornsteinM Booth Tegevjuht Dale Bornstein on kirglik ja edukas integreeritud turunduse spetsialist, kellel on üle 30-aastane kogemus kaubamärkide ehitamisel. Teda tuntakse kui 'suurt ideed', kellel on instinkt ühendada andeid ja ideid, mis viivad agentuuri innovatsioonini ja võidavad seoseid brändide ja tarbijate vahel. Sideettevõttes juhtis see ettevõtet integreerumise ja laienemise poole, süvendades ja ehitades uusi võimeid ning värbates oma klassi parimaid talente.
Koostöös Dress for Success'iga ütleb Bornstein: 'Naisjuhina annan endast parima, et olla eeskujuks ja inspireerida kõiki oma organisatsiooni, eriti noori naisi.' Dale on väsimatu kultuurikandja, kes edendab loovat, ettevõtlikku, lõbusat ja tasuvat töökeskkonda.
Northrop Grummani nõusolekKathy WardenKathy Warden on lennundus- ja kosmosetehnoloogia ettevõtte esimees, tegevjuht ja president Northrop Grumman Corporation . Alates ettevõttega liitumisest 2008. aastal on ta töötanud ka presidendi ja tegevjuhina, vastutades ettevõtte nelja sektori operatiivjuhtimise ning ettevõtlusteenuste korralduse eest. Ta juhtis ka Northrop Grummani Orbital ATK omandamise integreerimist.
Tema sõnum kõigile neile, kes püüavad oma karjääri jooksul naisi tõsta? 'Palun liituge minuga, et tunnustada ja hinnata kõigi nende naiste saavutusi, kes teevad ajalugu iga päev omal moel.'
Sünkroonia nõusolekMargaret KeaneMargaret Keane on Synchrony juhtiva finantsteenuste ettevõtte tegevjuht ja juhatuse liige. Ettevõtte finantsteadmised hõlmab peamisi tootevaldkondi, sealhulgas rõivad, elektroonika ja seadmed, kodusisustus, autotööstus, elektritooted ja sport, ehted ja luksus, muud jaemüük, valikulised tervishoiuprotseduurid ja -teenused ning palju muud. Enne Synchronyga liitumist oli Keane'il 18-aastane karjäär GE Capitalis, kus ta oli juhtiv roll, mis hõlmas tarbijafinantseerimist, müüjate finantsteenuseid, toiminguid ja kvaliteeti.
2020. aastal Õnn ja Ameerika pankur esitas Keane'i kui üht kõige võimsamat naist rahanduses. Ta jagab vastutust, mis tal on oma rollis: 'Meie kui juhid peame töötama selle nimel, et edendada naisi nende karjääris.'
Talbotsi nõusolekLizanne KindlerLizanne Kindler on naiste rõivaste, kingade ja aksessuaaride omnikanalite jaemüüja Talbotsi tegevjuht. Kindleri eestvedamisel on Talbotsi kaubamärk taastunud hea müügi ja kasumlikkuse tasemele, avanud uusi kauplusi, arendanud uusi kontseptsioone ja sisenenud uutesse tootekategooriatesse.
Enne oma karjääri Talbotsis, kus ta alustas 2008. aastal kaubanduse vanepresidendina, veetis ta 15 aastat erinevates juhtides Ann Taylor Stores Corporationsis. Kindleril on olnud oluline roll Talbotsi kaubamärgi staatuse kindlustamisel, juhtides kaubamärgi partnerlust Dress for Successiga, mis on alates selle loomisest 2014. aastal kogunud ligi 7 miljonit dollarit.
Yeva Daševski nõusolek, Octane Rich MediaMary DillonVõimalused on ilusad, kui Mary Dillon on Ulta Beauty tegevjuht. Chicago põliselanikul on 35-aastane kogemus juhtida tarbijapõhiseid kaubamärke erinevates tööstusharudes. Ühine joon on tema kirg klientide teadmiste ärakasutamisel ja kultuuri objektiivi kaudu brändi seotuse ja tulemuste loomisel.
Dillon alustas ilu frantsiisi juhtimist 2013. aastal ja on sellest ajast alates Ulta Fortune 500-le viinud. Ta usub kindlalt ühise eesmärgi loomisse, kaasamise tõkete eemaldamisse ja kaasatud inimeste kaasamisse, hinnates oma mitmekesise meeskonna väljavaateid. Dillon asutas 2016. aastal ka heategevusfondi Ulta Beauty Beauty, mis on annetanud naisi ja peresid toetavatele mittetulundusühingutele 20 + miljonit dollarit. Kui temalt küsitakse kleidi taga edu nimel rallimise kohta, ütleb ta: 'Mul on hea meel aidata kleit Edu jaoks anda naistele võimalus luua oma tee ilusate võimaluste tuleviku poole.'
Urban Zen'i nõusolekHelen AboahHelen Aboah on praegu Kariibi mere peadirektor Urban Zen , disaini visioon ja filosoofiaettevõte, mille asutas moeikoon Donna Karan. Urban Zen määratleb ruumi, kus loovus, kultuur ja koostöö lähenevad jaekaubandusele, tehnoloogiale, heaolule ja sotsiaalsele mõjule. 'Naiste edu nõuab kõigilt teadlikke jõupingutusi, eriti nendel erakordsetel aegadel,' ütleb Aboah Urban Zeni nimel ja toetas kleiti Edu saavutamiseks.
Aboahi tööstusharudeülene karjäär hõlmab moodi, külalislahkust, tervist ja heaolu ning meelelahutust, millel on sügav alus ülemaailmsel luksuskaupade turul kogu hulgi- ja jaemüügi valdkonnas. Ta on töötanud kõrvuti ikooniks olevate moeloojatega, et nende loomingulist visiooni kindlustada strateegilise, kapitalitõhusa tegevuse ja võitva kultuuri kaudu.
Verizoni nõusolekChristy PambianchiVerizoni asepresidendi ja personalijuhina on Christy Pambianchi vastutav selle eest, et aidata tuhandetel Verizoni meeskondadel maksimeerida nende potentsiaali ja realiseerida oma suurimaid ambitsioone. 2017. aastal lisati ta Rahvusliku Inimressursside Akadeemia stipendiaadiks, tunnustades tema karjääri panust personalivaldkonda.
'Ma arvan, et üks esimesi võtmeid edu saavutamiseks on leida kirg ja töötada inimestega, kes seda kirge jagavad,' ütleb ta. Ja näitlikustab seda nõu oma töös. Vastuseks COVID-kriisi põhjustatud vapustavale töötuse tõusule ühinesid Pambianchi ja teised erinevate ettevõtete personalijuhid, et käivitada Inimesed + Work Connect , koalitsioon ühendamaks ettevõtteid koondatud või täiendatud tööjõuga töötajate kiireloomuliste vajadustega.
Verizoni nõusolekRima QureshiRima Quershi on Verizoni tegevdirektori ja strateegiaametnik, kus ta vastutab Verizoni üldise ettevõtte strateegia väljatöötamise ja rakendamise, äriarenduse, partnerluste, strateegiliste investeeringute ja omandamiste eest.
Tema enam kui kahe aastakümne juhtimiskogemus mobiilsidetööstuses hõlmab enam kui 15-aastast globaalset kogemust. Tal on kogemusi kõigis ärietappides, sealhulgas müük, tootehaldus, operatsioonid ning uurimis- ja arendustegevus. Oma kogemuste põhjal jagab ta ülevaadet takistustesse sattumise protsessist. „Õppimisviis on vigade tegemine. Läbikukkumine on okei, sest ebaõnnestumine on see, kuidas me õpime ja kuidas me kasvame, ”ütleb ta.
Verizoni nõusolekTami ErwinVerizoni juhtimismeeskonnas on Tami Erwini roll ülemaailmse liidri Verizon Business tegevasepresident ja tegevjuht, kes teenib 97% Fortune 500 ettevõtetest. Ta on laialt tunnustatud oma strateegilise mõju, turunduse ja operatsioonide suunitluse, tehnilise taiplikkuse ja kirguse vastu inimeste vastu. Enne praegust rolli kuulus Erwin endiselt Verizoni ettevõtte koosseisu Verizon Wireli operatsioonijuhina ning juhtis riigi suurimat elamute ja kaubanduskiu võrku Verizon Fios.
Tamil on pikka aega olnud kaasamis- ja arenguprogrammide eestvedaja, mis aitab naistel ning intellekti- ja arengupuudega inimestel oma oskusi kasvatada. Ta on Verizoni veteranide töötajate ressursside rühma uhke nõustaja ja kannab kirge STEAM-hariduse mõju üle inimeste elutrajektoori muutmisele. Naistele, kes püüavad midagi muuta, ütleb ta: „Minu suurim nõuanne igale naisele, kes soovib olla juht, on usu endasse . '
Rattad ülesGail GrimmettAuhinnatud 2013. aasta, 2015. ja 2017. aasta ühe 50 kõige võimsama naisena New Yorgis Craini New Yorgi äri , Gail Grimmett on tööstuses tunnustatud lennunduse ja külalislahkuse ekspert. Esimese kogemusametnikuna eralennukite tellimusfirmas Rattad üles jälgib ta oma liikmekogemuse kõiki aspekte, sealhulgas liikmete kogemusi ja brändi aktiveerimist, liikmete programmeerimist, kommunikatsiooni, avalikke suhteid, sotsiaalseid ja liikmete eeliseid.
Ta on pärit ettevõttest Delta Air Lines, kus ta veetis aastate jooksul 20 aastat mitmes rollis, kusjuures tema pikim ametiaeg oli Delta vanem asepresident. Kui temalt küsitakse kleidiõnnetuse toetamise kohta, ütleb ta: „Kui seisame koos, muutume koos tugevamaks. Seetõttu osalen kampaanias 'Teie tund, tema jõud'. '
Rattad ülesStephanie Chung2020. aastal liitus Stephanie Chung Rattad üles ettevõtte esimese majanduskasvujuhina, keskendudes tulu teenimisele uute klientide omandamise kaudu, luues eelistusi ja lojaalsust erinevate kliendisegmentide, sealhulgas BIPOC, LGBTQ + ja naiste vahel. Kuid juba enne oma uut rolli Wheels Upis tegi ta juba ajalugu. Üle 30-aastase kogemusega, mis katalüüsib lennundussektori transformatiivset kasvu, tunnistati Chungit JetSuite'i presidendiks asudes ühe suure eralennundusfirma esimese Aafrika-Ameerika presidendina laialdaselt teerajajaks.
Chung tunnistab julgustust, mida ta sai teistelt naistelt, ütleb ta: 'Iga eduka naise taga on teiste edukate naiste hõim, kellel on selja taga.'
Dave'i medalifotograafia nõusolekJenny XuMis algas Pokemoni vaimustusest klasside koolis on viinud Jennu Xu, ettevõtte asutaja ja tegevjuhi karjäärini Tere mängud . Tunnustatud Forbesi 30 alla 30-aastaste nimekiri , Xu on kirglik fitnessi ja mängude ristumiskohas ning töötab praegu välja sotsiaalset jooksumängu, mis võitis 2019. aastal Niantic Beyond Reality Contest'i. Ta soolo arendab õuduskomöödiaga mobiilimänge oma indie-mängude ettevõttele JCSoft Inc., mis algas siis, kui ta oli 12. Vabal ajal juhib ta hasartmänguasju Abs With Jenny, mis on õpetatud üle 430 inimese ja kogunud heategevuseks üle 10 000 dollari.
Xu ütleb: 'Talofa Games on rõõmus, et toetab kleiti edukaks kampaaniat, sest usume, et kõik vajavad kogukonda, kuhu minna, eriti kui ajad on rasked.'
Ethan Busse nõusolekRenee GittinsRenee Gittinsi töökoht on Rahvusvaheline mängude arendajate ühendus , mittetulundusühing, mis keskendus mängude arendajate toetamisele. Ta on kirglik arendajate ja mängutööstuse mitmekesisuse eestkõneleja ja ühendaja ning taustaga, mis hõlmab inseneritööd, disaini ja tootmist. Ta on otsekohene algatuste üle mitmekesisuse suurendamiseks nii mängutööstuses kui ka kogu mängus, et aidata mängutööstusel kasvada ja kõigi jaoks paraneda.
'Naiste jõud on maailma jõud,' ütleb ta. „Olen uhke, et toetan kleiti õnnestumiseks ja seda kampaaniat, et tõsta naisi kõikjal. See on aeg, kus naisi on vaja kogu maailmas ja me peame võtma meetmeid nende professionaalseks võimestamiseks. '
Mauricio Ageno nõusolekChristina SeelyeHoolimata ettevõtte asutamise väljakutsetest valdavalt meestööstuses, on Christina Seelye näide sellest, mida pühendumus ja ettevõtlik mõtteviis võivad saavutada. ASi tegevjuhi ja asutajana Maksimaalsed mängud , on ta alandlikku käivitusprogrammi tõstnud alates selle loomisest 2009. aastal ja on praegu üks 20 parimat täisteenust pakkuvate videomängude kirjastajat tänapäeval ja on endiselt kõige kiiremini kasvav.
Seelye jagab praegu oma aega ülemaailmse meeskonna juhtimisel Maximum Gamesis, selle indie tütarettevõttes Modus Games ning osaledes Bostoni Harvardi ärikoolis omaniku / presidendi juhtimisprogrammis. Ta ütleb: 'Üks positiivne tegu võib mõjutada kogu naise trajektoori - tema motivatsiooni, otsustavust ja isegi maailmavaadet.'
Leah Hoyeri nõusolekLeah HoyerViimase kümne aasta jooksul on Leah Hoyer keskendunud interaktiivsele jutuvestmisele erinevates meediumides. Asepresidendina Reklaam rannavõluritele Uus Kids Gaming Studio, on ta kirglik meelelahutuse mitmekülgsete häälte toetamise ja töö nimel, et kõik tunneksid, et mängimine on nende jaoks. Tema töökogemus hõlmab toodetud telesarjade, videomängude ja interaktiivsete kogemuste väljatöötamist ja tootmist maailma edukamatele ettevõtetele, nagu Disney ja Xbox.
Hoyer toetab kleiti õnnestumiseks ja soovib, et kõik teised teeksid sama. „Kleit õnnestumiseks annab naistele kogu maailmas võimaluse luua endale ja oma perele parem ja turvalisem elu. Palun liituge minuga selle suurepärase eesmärgi toetamisel, ”ütleb ta.