7 märki, et töökaaslased tunnevad üksteise vastu tõmmet

Eneseareng

Keskmiselt veedab inimene töökohal 40 tundi nädalas. See on märkimisväärne osa töökaaslaste seltsis veedetud ärkvelolekutundidest. See annab piisavalt võimalusi üksteise vastu tõmmet tunda.

Ainuüksi pikki tunde koosolemine ning tihe ja pidev suhtlemine loovad ideaalsed sätted üksteise poole tõmbamiseks. Teised olulised tegurid, mis soodustavad kaastöötajate sugulust, on nende haridusliku ja sotsiaalmajandusliku tausta ning ambitsioonide ja elueesmärkide sarnasused.

Kui olud toovad kokku vallaliste ja suhtlemisvalmis inimeste seltskonna, on loomulik, et nad saavad omavahel hästi läbi ja sädemed lendavad. Arvukate ühiste punktide ja ühiste eesmärkide olemasolu võib segu ainult täiendada.

Kuigi mõned neist arenevad elukestvateks sõprussuheteks, pole haruldased ka suhted töökaaslaste vahel. Töökaaslased, kes kohtuvad üksteisega, võivad panna teised mõtlema, mis toimub. Kas nad on koos või on lihtsalt head sõbrad?

Suhtes olevad kolleegid ei pruugi olla huvitatud oma suhte avaldamisest oma põhjustel. Nad võivad soovida oodata ja näha, kas see on piisavalt tõsine, et maailmale teatada. Kuid kui soovite nende töökaaslasena oma uudishimu rahuldada, võivad mõned märgid tõe paljastada.

See artikkel loetleb märgid, millele tähelepanu pöörata, et teada saada, kas kahe töökaaslase vahel on rohkem kui sõprus.

7 selget märki töökaaslaste vahelisest külgetõmbest

1. Neil on üksteise jaoks ainult silmad.

Nad ei tunne ülejäänud kohalviibivaid inimesi. Nii igapäevases kontorikeskkonnas kui ka tavapärasemas keskkonnas, näiteks kontoripeol, saate neid alati koos märgata, enamasti ülejäänud rahvahulgast eemal. See paneb sind mõtlema, mida nad nii palju arutavad.

Saate neid üksteise kambrites märgata ettekäändel, et täpsustada mõnda kontoriga seotud küsimust. Leiate, et nad räägivad üksteisega telefoni teel. Kui kuulaksite nende vestlust, on tõenäoline, et nad räägivad väikest juttu ega aruta kontoriasju.

2. Nad loovad sageli silmsidet.

Kui nad ei ole üksi ja kolleegid on kohal, on neil raske oma eravestlust jätkata, isegi kui nad seda soovivad. Nad ületavad selle takistuse, õppides suhtlema oma silmadega.

Tavainimesed ei loo nii sageli silmsidet ja isegi kui nad seda teevad, ei kesta see kaua. Suhtes olevate kolleegidega jäävad nende pilgud teineteisele aga tavapärasest kauemaks ja püüavad edastada sõnumeid, mida nad muidu ei suuda.

3. Nad edastavad sõnumeid vaiksete žestidega.

See võib olla tahtlik või tahtmatu, kuid kehakeel võib inimeste kohta paljastada palju rohkem, kui nad kavatsevad. Olgu nad tavapärastel töötundidel või kohvi-/teepausidel või kontoripidudel, on nende üksteisele reageerimine eksimatu.

Mõned tavalised vaiksed žestid, mida töökaaslased suhetes kasutavad, on järgmised:

Nad naeratavad üksteisele rohkem kui tavaliselt.
Rääkides kalduvad nad üksteise poole.
Nad püüavad hoida silmsidet isegi siis, kui nad on rahvarohkes ruumis üksteisest kaugel.
Nad naeravad palju sisemiste naljade üle.
Nad kipuvad üksteise vestlused lõpetama.
Nad kipuvad juhuslikult oma käed üksteisele asetama. Süütu puudutus või õrn paitus, mis võib jääda märkamatuks, kui sa seda ei otsi.

4. Nad söövad koos lõunat.

Kolleegid käivad aeg-ajalt väljas lõunatamas. Kuid kui seda juhtub iga päev, võite olla kindel, et toimub midagi enamat kui esmapilgul paistab. Ja kui üks neist ei saa kontorikohustuste tõttu kohtumisele tulla, võite märgata, et teine toob neile lõunasöögi.

Koos välja lõunatama minek on tavaline ettekääne veeta üksteisega rohkem aega ainult oma kolleegidest eemal. Mõned neist näevad vaeva, et oma suhte varjamiseks eri aegadel eraldi kontorist välja tulla.

5. Nad veedavad üksteisega kohvi/teepause.

Tavaline on näha selliseid paare kohvi/teed joomas ja teise kajutisse pilli tegemas. Nad võivad isegi tuua spetsiaalseid omatehtud maiustusi, mida teiste kolleegidega ei jagata.

Ja sageli teevad nad pikemaid kohvipause, kuna nad ei taha üksteisega lahku minna. Isegi kui teised teevad mööduvaid kommentaare või labaseid märkusi, püüavad nad oma aega varjata vabandustega, nagu selgitused ja arutelu.

6. Nad jagavad tähendusrikkaid naeratusi.

Kui nad osalevad ametlikel koosolekutel või kui nad on teiste kolleegide seltsis, kui nad ei saa eravestlust pidada, naeratavad nad üksteisele erilise naeratuse, mis annab edasi palju rohkem, kui see, mida teised mõistavad.

Isegi kui esitlused ja värskendused vuravad ning teised muutuvad rahutuks ja igavaks, ei jäta sellised paarid ümbritsevat tähelepanematuks ning on süvenenud üksteisele otsa vaatamisse ja tähenduslike pilkude ja naeratuste kaudu sõnumite edastamisse.

7. Saabuvad/lahkuvad töölt koos.

Nad kooskõlastavad oma töögraafiku, et oma tööaegu ühtlustada. Nii saavad nad veeta reisimise aega tööle ja tagasi koos. Nad võivad püüda seda käsitleda ühiskasutuse korraldusena või murena süsiniku jalajälje jätmise pärast. Aga kui nad elavad linna vastaskülgedel, tulevad ja lahkuvad ikka koos, on see kindel märk sellest, et nad on paar.

Veel mõned tõmbemärgid töökaaslaste vahel.

Sageli kiusavad nad üksteist.
Nad pööravad üksteisele palju rohkem tähelepanu kui teised.
Nad jälgivad ja kommenteerivad üksteise sotsiaalmeedia profiile.
Tundub, et nad puutuvad kogemata kokku liiga sageli, et neid kokkusattumuks pidada.
Isegi kui nad räägivad teistega, näivad nende pilgud olevat teisele suunatud.
Kui nad on teiste kolleegide seltskonnas, tundub, et nad naudivad siseringi nalju ning salakoode ja žeste.

Nad võivad arvata, et nad on salajased ja lollitavad teisi oma suhte pärast, kuid nende seos on kõigile teistele ilmne.

Kuidas teada saada, kas sa meeldid kolleegile?

Mis siis, kui atraktsioon on ühepoolne? Kui teie töökaaslast köidab, kuidas saate selles kindel olla? See pole nii keeruline, kui tead, millele tähelepanu pöörata. Nende töökoha flirtimise märke on lihtne tuvastada.

Kui kaastöötajal on sinu vastu tundeid, eristab ta sind erilise tähelepanu ja kohtlemise eest. Kui te kolleegile meeldite, püüavad nad teile oma huvidest teada anda teisi hoiatamata, sest nad pole teie vastuses kindlad.

Siin on mõned ilmsed töökaaslaste külgetõmbemärgid.

Neil on hea meel teid näha.
Tundub, et nad hõljuvad teie ümber isegi siis, kui neil on muud pakilised kihlused.
Neid huvitab vallatu naljatamine, flirt, narrimine ja naljad.
Sageli kalduvad nad teie poole või tulevad teile rääkimise ajal liiga lähedale.
Neid huvitab teadmine, kas olete vallaline ja sõltumatu.
Nad teevad teile komplimente teie välimuse, riietumistunde ja isiklike valikute eest.
Nad leiavad viise, kuidas teiega üksi olla.
Nad püüavad sind kaitsta ja kaitsta.
Nad püüavad teie probleeme lahendada.
Nad püüavad koosolekutel ja pidudel alati teie kõrval istuda.
Nad püüavad teiega sotsiaalmeedias ühendust võtta.
Nad kohandavad oma töögraafikut teie omale sobivaks.

Alumine joon

Filmides ja ilukirjanduses romantiseeritakse sageli töökoha asju. On tõsi, et sellel on oma eelised, kuid olge teadlik selle miinustest.

Teie professionaalne kuvand saab lüüa, kui olete töökaaslasega seotud. Nii teised kui ka teie ülemused ja juhtkond võivad teid pidada erapoolikuks, flirtivaks, ebaprofessionaalseks ja ebakorrektseks. Olenemata sellest, kas teie kolleeg saab lõpuks teie elukaaslaseks või teie teed mõne aja pärast lahku lähevad, jääb maine teiega pikka aega kaasa elama.

Nii ahvatlev kui see ka pole, on suhe töökaaslasega tõsine samm teie tööelus.

Soovitatav lugemine: