Mida peaksite tegema, kui vihkate oma tööd

Töö Ja Raha

Pihlakas Jordan

Enamikul meist on ei meeldinud meie töökohtadele midagi . Alates erinevatest isiksustest ja tööstiilidest kuni tüütute ülesanneteni ja muidugi aeg-ajalt ebameeldiv ülemus , on peaaegu võimatu armastada iga päeva iga minutit. Kuid kui leiate, et kardate oma igapäevast retke kontorisse, võib olla aeg muutusteks. 'Kui lähed järjekindlalt öösel magama või ärkad hommikul, soovides, et saaksid tööd vältida, viitab see sellele, et võid oma tööd vihata,' ütleb Noam dinovitz , litsentseeritud terapeut. Siiski ei tohiks te lõpetada, ilma et oleksite täielikult hinnanud, mis teid õnnetuks teeb. Siin on sammud, mida eksperdid soovitavad teil enne lahkumisavalduse esitamist teha.

Hinnake oma hetkeolukorda.

Enne töölt lahkumist (või uue otsimist) saate uue vaatenurga. 'Lugege oma ettevõtte või tööstuse kohta käivaid kaubandusartikleid,' ütleb Lori Scherwin, tegevtreener ja ettevõtte asutaja Strateegige see , ettevõte, mis aitab spetsialistidel leida õnne nii karjääris kui ka väljaspool seda. LinkedIn on hea koht alustamiseks. 'Vaadake oma rollist kaugemale ja looge oma ümber toimuv.' Võib tekkida võimalus oma positsioon ümber korraldada või uueks kolida. Või võite mõista, et teie ettevõttel on vähe või üldse mitte kasvupotentsiaali, mis mõne jaoks on edasimüüja. Lisaks aitab oma tööstuse põhjalik analüüs läbi mõista, kus peitub teie rahulolematus: kolleegide, ülemuse, ettevõtte, palga või tööga tervikuna.

Vaadake oma eesmärgid üle.

Kui leiate, et kaalute uut ettevõtet või töökohta, soovitab Dinovitz teil endalt küsida, milliseid muudatusi loodate ülemineku abil näha. Kas see on sümpaatsemad töökaaslased? Rohkem raha? Parem töö ja eraelu tasakaal? Enne uude ametisse astumist veenduge, et saaksite tuvastada, miks te praegu õnnetu olete, et teaksite, mida tulevikus otsida. '

Kui võimalik, pöörduge inimese või probleemi poole.

Kui teie ebaõnne põhjustab pingeline suhe ja / või sotsiaalne olukord, Emily Pfannenstiel , litsentseeritud professionaalne nõustaja, soovitab teil selle probleemiga otse tegeleda. „Väljendage oma ülemusele või kolleegile, et teil on raskusi, ja küsige, mida saate nende arvates meeskonnana parandada. See võimaldab neil näha, et olete valmis lahenduse leidmisel aktiivne osaleja olema ja ei süüdista neid täielikult. ' Kui teie rahulolematus põhineb karjääril - s.t. tunnete end eksinud või „kinni” - pidage oma juhiga ausat vestlust. Nad võivad aidata teid teie järgmise käigu suunas juhtida.

Seotud lood Kuidas vastata 13 levinud tööintervjuu küsimusele Parimad töökohad pärast pensionile jäämist

'Ärge kaebage,' ütleb Scherwin. 'Alustage soovitustega, millega eelistate töötada, ja selgitage, miks olete väljakutseks valmis.' Uus ülesanne või projekt võib olla just see, mida peate kaotatud kirgede taaselustamiseks või oma karjääri alustamiseks. Ja vajadusel kaasake inimressursse või ametiühingujuhti. Mõned inimesed ja töökeskkond on mürgised ja nendel juhtudel võib abi olla kolmanda osapoole sekkumisest.

Alustage oma tööjahti.

Kui leiate, et teid ei huvita enam oma töö, karjäär ega ettevõte, alustage otsimist. 'Veenduge, et teie CV ja LinkedIni profiil oleks ajakohane ning andke oma sõpradele ja endistele kaastöötajatele teada, et otsite,' ütleb Scherwin. Veidi roostes kogu võrgu loomise asi? See juhend võib aidata.

Ärge põletage sildu.

Tööpakkumise saamisel (ja sellega nõustumisel) võib olla lihtne liiga innukas olla, eriti kui roll, mille maha jätate, on see, mida te jälestate, kuid hoidke seda professionaalsena. Teatage kaks nädalat ette, pakkuge üleminekuajal abi ja vältige oma lühikese ja pikaajalise tööandja alandamist.

Seotud lood Kuidas toime tulla, kui vihkate oma ülemust Võrguühenduse lihtsad viisid, isegi kui olete häbelik

See tähendab, et töölt lahkumist on lihtsam öelda kui teha. Paljudel meist on autolaene, õppelaene, hüpoteeklaene ning muid rahalisi ja perekondlikke kohustusi, mis muudavad lihtsalt pakkimise ja loobumise mitte ainult raskeks, vaid ei tule kõne allagi. Kuid on oluline meeles pidada: teie olukord on ajutine. Asjaolud muutuvad, töökohad muutuvad ning rasked kolleegid tulevad ja lähevad. Poliitikat saab ja sageli kohandatakse. Nii et töötage tööotsimisega alustades sellega, mis teil on, ja ärge unustage, et teie õnn on oluline.

---

Selliste lugude saamiseks registreeruge meie uudiskirja saamiseks .

Reklaam - jätkake lugemist allpool